記者10日從市政府官網(wǎng)獲悉，近日，市委組織部、市人社局、市財(cái)政局印發(fā)《成都市博士后培育發(fā)展實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施辦法”)。實(shí)施辦法包括“3+3+3”，即3項(xiàng)資助、3個(gè)行動(dòng)、3類待遇，圍繞博士后人才培育全鏈條，覆蓋博士后人員進(jìn)站、在站、出站的各環(huán)節(jié)，支持精準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、多元化，盤(pán)活人才存量、做大人才增量、提高人才質(zhì)量。

　　“3項(xiàng)資助”包括設(shè)站資助、在站生活資助、留(來(lái))蓉生活資助。新獲批設(shè)立并在12個(gè)月內(nèi)招收至少1名博士后人員進(jìn)站從事科研工作的工作站(不含分站)或基地，給予20萬(wàn)元一次性設(shè)站資助。圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，新進(jìn)站的在蓉博士后人員，按10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予生活資助，原則上全市總數(shù)不超過(guò)600人。新進(jìn)站的博士后人員，期滿出站后12個(gè)月內(nèi)在本市重點(diǎn)企事業(yè)單位、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)急需緊缺崗位全職就業(yè)的(簽訂3年及以上勞動(dòng)/聘用合同，社保滿半年以上)，按10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予留(來(lái))蓉生活資助。

　　“3個(gè)行動(dòng)”包括結(jié)對(duì)行動(dòng)、托舉行動(dòng)、海雁競(jìng)飛行動(dòng)。省內(nèi)流動(dòng)站與本市工作站或基地在2025年1月1日后簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議并開(kāi)展科研工作的，給予最高10萬(wàn)元結(jié)對(duì)資助。新進(jìn)站并入選國(guó)家“博新計(jì)劃”或四川省“博新項(xiàng)目”的博士后人員，期滿出站后符合留(來(lái))蓉生活資助條件的，分別按最高30萬(wàn)元、15萬(wàn)元給予留(來(lái))蓉生活資助，原則上每年資助總數(shù)不超過(guò)70人。

　　“3類待遇”包括人才落戶、職稱申報(bào)、人才認(rèn)定。其中，對(duì)進(jìn)站前未進(jìn)行過(guò)職稱評(píng)定的博士后，設(shè)站單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以職稱初定或評(píng)審。博士后進(jìn)站滿1年，研究成果或業(yè)績(jī)突出，符合條件的可破格申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職稱，已具有副高級(jí)職稱的可破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)職稱。博士后人員連續(xù)繳納在蓉社保滿6個(gè)月，可申請(qǐng)認(rèn)定為成都市D類人才。連續(xù)繳納在蓉社保滿6個(gè)月，且入選國(guó)家“博新計(jì)劃”或四川省“博新項(xiàng)目”的，可申請(qǐng)認(rèn)定為成都市C類人才。