中新網四川新聞4月21日電 (記者 劉忠俊)記者21日從第十一屆旅博會新聞發布會上獲悉，四川省樂山市制定出臺人才政策“嘉”十條，持續推動區域人才協同發展。

　　據了解，此次出臺的“嘉”十條人才政策重點圍繞地方經濟社會發展需求，對現有各類人才政策進行了集成優化，堅持引進高端人才和培養本土人才并重，創新人才引進、培養、使用、激勵機制。

　　新政將企業人才納入了支持對象，新引進博士后、博士安家補助分別增加40萬元、20萬元。同時，對本科、碩士、博士及以上分別給予最高不超過2萬元、5萬元、10萬元的購房補貼。對全職引進的兩院院士和國家級科技領軍人才，在省上獎勵基礎上，再等額給予500萬元和200萬元的獎勵。鼓勵用人單位通過人力資源服務機構從省外引進高層次科技人才，按其引才成本的50%給予最高不超過10萬元的獎勵。對成功引薦高層次人才前往樂山創新創業的單位(組織)，給予5萬元至20萬元的一次性獎勵。

　　同時，對新引進的博士后、博士、正高級專業技術職稱人才、副高級專業技術職稱人才分別給予50萬元、30萬元、30萬元、10萬元一次性安家補助，新引進到鄉村振興重點幫扶縣的“雙一流”高校碩士，給予10萬元安家補助。新引進的符合條件的高層次人才，可連續3年最高發放1萬元/月崗位激勵。同時，還對在晶硅光伏、核技術應用等特色優勢產業重點企業本科以上符合條件人才，發放500元/人/月的就業補貼。

　　“雙一流”高校本科、碩士、博士的在校大學生前往樂山實習，分別按600元/月、800元/月、1000元/月給予生活補貼。對全日制本科及以上學歷人員在樂山創業，符合條件的創業實體和創業項目，給予每個1萬元的創業補貼，并提供最高200萬元、底利率信用貸款支持，對高層次人才開辦、參股或入伙的企業提供單戶授信5000萬元。

　　對新認定的獨角獸企業、專精特新“小巨人”企業、瞪羚企業，分別給予500萬元、50萬元、20萬元的資金支持；對獲國省科技獎勵、專利獎的項目，按獲獎金額給予1:1的配套獎勵；對技術攻關類“揭榜掛帥”項目，通過驗收后給予最高200萬元的資金補助。新批準的國省級創新平臺，按其獲得的資金支持標準的50%進行配套支持，最高可達500萬元；新設立的市級院士(專家)工作站、博士后工作站等，給予20萬元的創建獎勵。

　　在安居“嘉”、成長“嘉”和安心“嘉”方面。對在樂山就業的全日制本科、碩士、博士分別給予最高不超過2萬元、5萬元、10萬元的購房補貼。獲評省級以上人才計劃專家(團隊)可獲得上級資金支持標準的50%進行配套支持。符合條件的優秀人才，發放“嘉州英才卡”在便捷就醫、文化旅游、交通出行等方面提供專屬服務。(完)