中新網(wǎng)四川新聞4月15日電(吳平華)2024年，宜賓敘州區(qū)以“標準引領、機制創(chuàng)新、效能轉(zhuǎn)化”為主線，創(chuàng)新構建“清單定標夯基、項目強鏈賦能、穿透督導增效”三維驅(qū)動體系，切實推動機關黨建工作提質(zhì)增效。

　　清單定標夯基，擰緊責任傳導鏈條。構建“三級五崗”責任清單，明確黨組(黨委)決策層、機關黨委(機關紀委)執(zhí)行層、黨支部落實層三級組織職責，細化黨組(黨委)書記牽頭抓總、班子成員“一崗雙責”、機關黨委書記主責推進、機關紀委書記專責監(jiān)督、黨支部書記末端落實責任體系，切實把責任落實到人、任務落實到崗。

　　推行“6+X”任務清單，實行“基礎模塊+特色項目”雙輪驅(qū)動，將政治建設、組織建設等6大核心工程分解為26項年度重點任務，形成目標明確、節(jié)點清晰、過程可控的任務化管理體系。建立標準化明責清單，印發(fā)《推進黨支部標準化規(guī)范化建設服務加快建成全國百強區(qū)實施方案》，重點規(guī)范“三會一課”制度執(zhí)行、黨員發(fā)展全周期管理等關鍵環(huán)節(jié)，明確細化8大類36項要求，同步制定標準化會議記錄模板、黨員檔案管理規(guī)范等配套工具，實現(xiàn)黨務標準與業(yè)務規(guī)范深度融合。

　　項目強鏈賦能，鍛造硬核先鋒隊伍。實施組織建設“強基工程”，動態(tài)管理54個部門黨組織檔案庫，優(yōu)化調(diào)整黨組織設置4個，指導8個黨組織開展換屆選舉，補(改)選委員、書記38名，新成立黨支部15個。創(chuàng)新黨務干部“選育管用”全鏈條機制，實行黨務干部任用備案制度，配備專業(yè)黨務干部54名，構建“導師幫帶+跟班實訓+擂臺比武”培養(yǎng)體系，著力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化機關黨務干部隊伍。打造“三維賦能”培訓矩陣，開發(fā)“理論鑄魂+實踐強基+數(shù)字提效”課程體系，制作“圖說黨建”微視頻32個，舉辦“黨務知識競賽”等特色活動14場，實現(xiàn)黨務干部培訓覆蓋率、合格率“雙百”目標。

　　穿透督導增效，激活融合發(fā)展動能。開展“對標體檢”自查行動，聚焦機關黨建質(zhì)量提升年活動，形成26項量化指標，累計排查問題140余條，創(chuàng)新實行問題整改“紅黃綠”三色預警提醒，整改率動態(tài)保持90%以上。探索推行片區(qū)聯(lián)動督導模式，將54個部門劃為3大黨建協(xié)作區(qū)，通過“互查互評+案例共享”方式，實現(xiàn)資源整合、組織聯(lián)動，有效推動各片區(qū)黨建工作同頻共振。成立全區(qū)機關黨建工作重點任務專項指導小組，推行聽專項匯報、看工作現(xiàn)場、查檔案資料、訪整改成效的“一聽二看三查四訪”督導機制，開展機關黨組織全覆蓋指導2次，針對自查問題清單式提出整改措施150余條，形成問題發(fā)現(xiàn)、整改落實、成效評估管理閉環(huán)，促進機關黨建工作質(zhì)量全域提升。(完)