中新網(wǎng)四川新聞4月18日電  近日，四川天府銀行“天府星 耀未來”人才發(fā)展品牌發(fā)布會在南充舉行。該行相關(guān)負(fù)責(zé)人、各部門及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、外部合作企業(yè)代表近百人匯聚一堂，共同見證這一重要時刻。

　　本次發(fā)布會以“天府星 耀未來”為主題，旨在通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的培養(yǎng)體系，賦能銀行人才發(fā)展，助力打造數(shù)智化銀行。

　　活動現(xiàn)場，四川天府銀行董事長黃毅在致辭中表示：“人才是核心資本，更是驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略引擎。四川天府銀行將以‘天府星 耀未來’人才發(fā)展品牌為牽引，通過開放合作、外引內(nèi)培，加快構(gòu)建人才‘選用育留’全周期管理體系和運(yùn)行機(jī)制，全面打造專業(yè)化人才的集聚新高地。”

　　在品牌發(fā)布環(huán)節(jié)，現(xiàn)場播放了四川天府銀行人才發(fā)展品牌宣傳片，生動呈現(xiàn)了四川天府銀行從成立之初至今在人才發(fā)展方面的探索以及體系化構(gòu)建過程，展示了品牌理念、目標(biāo)體系及發(fā)展歷程。該行人力資源部對品牌內(nèi)涵進(jìn)行了深度解讀，提出“地域特色、以人為本、助力成就、自我成長”的品牌內(nèi)涵以及“多元思想交互、人才發(fā)展聯(lián)盟、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的人才培養(yǎng)愿景。

　　隨后，相關(guān)負(fù)責(zé)人共同啟動發(fā)布裝置，在全場倒計時中，象征品牌啟航的品牌文字點亮，標(biāo)志著“天府星 耀未來”人才發(fā)展品牌正式發(fā)布。

　　在天府·星耀人才論壇的主題分享環(huán)節(jié)，嘉賓們聚焦行業(yè)熱點進(jìn)行一系列分享。四川天府銀行首席信息官鄒繼岳以《數(shù)智化轉(zhuǎn)型與人工智能業(yè)務(wù)實踐分享》為題，分享了AI技術(shù)在風(fēng)控、客戶服務(wù)等領(lǐng)域的創(chuàng)新案例。安盟保險陳勝勇登臺分享，探討人工智能在保險業(yè)務(wù)中的場景化應(yīng)用以及銀行保險合作模式，彰顯跨行業(yè)合作的前瞻視野。兩場分享深入淺出，引發(fā)與會嘉賓對技術(shù)驅(qū)動下金融人才培養(yǎng)的深度思考。

　　在自由交流環(huán)節(jié)中，嘉賓們圍繞人才發(fā)展、科技賦能等話題展開深入探討交流，現(xiàn)場氛圍十分活躍。多位參會者表示，此次發(fā)布會不僅展現(xiàn)了四川天府銀行在人才戰(zhàn)略上的堅定決心，更通過跨界交流為行業(yè)合作開辟了新思路。

　　“天府星 耀未來”人才發(fā)展品牌的發(fā)布，是四川天府銀行對人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要里程碑。未來，該品牌將通過“培訓(xùn)—培養(yǎng)—發(fā)展”轉(zhuǎn)變以及雙向遞進(jìn)的“Y型”雙通道發(fā)展模型，激發(fā)員工主觀能動性，提升活力，致力于員工的個人成長與成才，為銀行數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供堅實支撐，為地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)天府銀行力量。(完)